ODMĚNA ZA POSKYTNUTÉ PRÁVNÍ SLUŽBY
Pro stanovení výše odměny poskytované právní služby je využívána forma odměny smluvní, paušální či mimosmluvní odměny ve smyslu vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 177/96 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif).
SMLUVNÍ ODMĚNA
Hodinová sazba
Celková odměna se stanoví jako násobek sjednané hodinové sazby a počtu hodin strávených při poskytování právních služeb konkrétnímu klientovi. Jedná se o nejfrekventovanější způsob stanovení odměny.
Ostatní způsoby výpočtu odměny
Ostatní způsoby výpočtu odměny jsou užívány ve výjimečných případech dle konkrétní poskytované právní služby. Jedná se například o podílovou odměnu, či odměnu úkonovou.
PAUŠÁLNÍ ODMĚNA
Používá se v případě jednorázových komplexních právních služeb, které vyžadují více různorodých úkonů právní služby (především v oblasti práva obchodních společností). Odměna se stanoví paušální částkou za „vyřízení věci“ bez ohledu na časovou náročnost a počet úkonů právní služby.
MIMOSMLUVNÍ ODMĚNA
Tento způsob určení odměny je využíván, pouze pokud není s klientem dohodnuta odměna smluvní či paušální. Výše tarifní odměny se určuje dle vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 177/96 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif). Pro výpočet odměny advokáta tento právní předpis obecně vychází z hodnoty sporu či záležitosti, v nichž je právní služba poskytována.